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上海市体育业余训练教练员队伍建设现状及对策
董超1,董翠香2,季浏2
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(1.上海体育学院,上海  200438;2.华东师范大学 体育与健康学院,上海  200241)

摘      要:上海市体育业余训练教练员分布广泛,在训单位多元化,年龄结构合理、学历较高,管理趋于制度化、规范化,继续教育越来越受重视。但也存在一些问题,如工资待遇相对较低、教练员业务考核机制不健全、教练员激励措施针对性不强、教练员培训体系不完善等。提出完善教练员业务考核制度和优化教练员奖励制度等改进措施。
关  键  词:竞赛与训练;体育业余训练;教练员队伍;上海市
中图分类号:G808.1    文献标志码:A    文章编号:1006-7116(2015)01-0100-04

Current situation of and measures for the construction of amateur training
DONG Chao1,DONG Cui-xiang2,JI Liu2

(1.Shanghai Sport University,Shanghai 200438,China;2.School of Physical Education & Health,East China Normal University,Shanghai 200241,China)

Abstract: The construction of amateur training coach teams in Shanghai has made delightful achievements, e.g. coach events are distributed extensively; units trained are diversified; the coaches have a rational age structure and a high education background; coach management tends to be institutionalized and standardized; coach cultivation is ever increasingly valued. However, there are problems too, e.g. their salaries and benefits are relatively low; the coach business examination mechanism is not sound; coach rewarding measures are not very action specific; the coach training system is not perfected, etc. The authors put forward measures for improvement, such as perfecting the coach business examination system and optimizing the coach rewarding system etc.
Key words: competition and training;sports amateur training;coach team;Shanghai


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